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Expression d'intérêt général
Expression d’intérêt généralLa Société nationale de l’Acadie est à la recherche d’individus pour combler plusieurs fonctions au sein de l’organisme afin d’accomplir sa vision.Fière porte-parole du peuple acadien, la SNA connaît présentement un important processus d’actualisation afin de mieux répondre aux besoins de ses membres et du peuple acadien. Si vous avez envie de faire partie de ce moment marquant dans son histoire, cet appel est pour vous! Si vous…• êtes en quête d’un milieu de travail stimulant et créatif et que vous nourrissez une passion pour l’épanouissement du peuple acadien;• avez envie de partager votre passion pour l’innovation, la créativité et l’exploration avec une équipe enthousiaste et motivée, décidée d’aller au bout de ses idées et de réaliser son plein potentiel ;• avez envie de faire partie d’une petite équipe tissée serrée qui croit en la cause et au potentiel de l’Acadie;• avez envie de bénéficier d’un milieu de travail flexible et motivant;nous sommes l’employeur que vous cherchez !Ce que nous cherchons: Personne dynamique, innovatrice, faisant preuve de tact, de bon jugement et de diplomatie; Habileté organisationnelle et forte capacité en leadership; Personne débrouillarde, multi-talentueuse et polyvalente; Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes; Personne ayant une approche ciblée sur les membres; Bonne gestion du temps et souci du détail; Personne motivée et entrepreneuriale ayant envie de contribuer à un travail d’équipe; Excellentes relations interpersonnelles et compétences de communication. Vous avez un intérêt à travailler avec l’équipe de la SNA et avez de l’expérience et des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : Communications et marketing Comptabilité et tenue de livres Gestion de bureau Gestion financière publique et privée Gouvernance Logistique et production d’évènements Coordination de dossiers nationaux et internationaux Envoyez votre C.V. avec votre lettre de motivation qui précise à la fois votre domaine d’intérêt et ce que vous souhaitez contribuer à la SNA à veronique.mallet@snacadie.org avant le 9 juin 2017.Les candidates et candidats doivent maîtriser le français et avoir un minimum de 2 ans d’expérience de travail pertinente. Un diplôme ou une formation dans le domaine connexe serait un atout. La SNA invite les membres d’un large éventail de groupes et de communautés à présenter leur candidature, y compris en ce qui a trait à la race, la langue, l’origine ethnoculturelle, le sexe, l’identité du genre ou sexuelle, l’âge, les croyances religieuses et les capacités (cette liste n’est pas exhaustive). Si vous êtes membre d'un groupe à la recherche d'équité, vous pouvez l'indiquer sur votre demande. À noter : La SNA embauchera des individus au besoin et selon les ressources financières disponibles et communiquera seulement avec les personnes retenues pour des entrevues.

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Comité atlantique sur l’immigration francophone

Le Comité atlantique sur l’immigration francophone (CAIF) est un mécanisme de concertation qui regroupe les intervenants en immigration francophone de l’Atlantique afin de leur permettre d’échanger, de créer des partenariats, de partager des ressources, de travailler aux enjeux communs et de parler d’une même voix.

Afin de capitaliser sur les forces atlantiques de la région en matière d’immigration francophone, le CAIF propose d’intervenir selon les trois axes d’interventions suivants :
  • Concertation : à titre d’organisme rassembleur et porte-parole des communautés acadiennes et francophones en Atlantique en matière d’immigration francophone en Atlantique, le CAIF peut soutenir les organismes membres afin de faciliter les échanges et le partage entre les différents intervenants francophones qui œuvrent dans le dossier de l’immigration.

  • Représentation : considérant sa mission et son mandat, le CAIF peut représenter et influencer les instances fédérales et provinciales afin que les intérêts, les besoins et la spécificité de la communauté acadienne et francophone de l’Atlantique soient pris en compte dans les stratégies et les initiatives relativement à l’immigration.

  • Valorisation et promotion : par le positionnement et la visibilité sur la scène de la francophonie internationale et nationale de ses membres, le CAIF peut promouvoir la région atlantique comme destination d’immigration pour les nouveaux arrivants d’expression française.
Pour plus de renseignements, veuillez consulter notre section immigration ou communiquer avec Anne-Lise Blin au 506.853.4258 ou par courriel

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Comité atlantique sur l’immigration francophone

Le Comité atlantique sur l’immigration francophone (CAIF) est un mécanisme de concertation qui regroupe les intervenants en immigration francophone de l’Atlantique afin de leur permettre d’échanger, de créer des partenariats, de partager des ressources, de travailler aux enjeux communs et de parler d’une même voix.

Afin de capitaliser sur les forces atlantiques de la région en matière d’immigration francophone, le CAIF propose d’intervenir selon les trois axes d’interventions suivants :
  • Concertation : à titre d’organisme rassembleur et porte-parole des communautés acadiennes et francophones en Atlantique en matière d’immigration francophone en Atlantique, le CAIF peut soutenir les organismes membres afin de faciliter les échanges et le partage entre les différents intervenants francophones qui œuvrent dans le dossier de l’immigration.

  • Représentation : considérant sa mission et son mandat, le CAIF peut représenter et influencer les instances fédérales et provinciales afin que les intérêts, les besoins et la spécificité de la communauté acadienne et francophone de l’Atlantique soient pris en compte dans les stratégies et les initiatives relativement à l’immigration.

  • Valorisation et promotion : par le positionnement et la visibilité sur la scène de la francophonie internationale et nationale de ses membres, le CAIF peut promouvoir la région atlantique comme destination d’immigration pour les nouveaux arrivants d’expression française.
Pour plus de renseignements, veuillez consulter notre section immigration ou communiquer avec Anne-Lise Blin au 506.853.4258 ou par courriel