Rejoindre la

communauté OMIA

 Facebook
OMIA
SPAASI
Logo commémoration
Immigration
Vivre en Acadie
  • diaporama2
  • diaporama 4
  • diaporama 6

Dernières nouvelles

Le 4e Colloque Atlantique sur l’immigration francophone de la Société Nationale de l’Acadie est un succès
Moncton (N.-B.), 29 octobre 2018 -La Société Nationale de l’Acadie (SNA) par l'entremise de son Comité Atlantique sur l'Immigration Francophone (CAIF) a organisé son Colloque Atlantique sur l’immigration francophone, à Moncton (N.-B.) les mercredi et jeudi 24 et 25 octobre 2018. D’envergure régionale, il a regroupé les intervenants en immigration et gouvernements provinciaux des quatre provinces atlantiques, plusieurs ministères fédéraux ainsi que quelques intervenants internationaux. Plus d’une centaine de participants représentant une cinquantaine d’organismes y ont pris part sur les deux jours.Organisé en collaboration avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), cet événement a permis de faire un état des lieux et d’identifier des pistes d'actions communes en lien avec les enjeux et les défis en matière d'immigration francophone dans les quatre provinces de l’Atlantique. Une mise en commun des bonnes pratiques a notamment eu lieu afin de créer une cohésion régionale et d'accroître l'efficacité des services pour les nouvelles et les nouveaux arrivant.e.s.Madame Ségolène Royal, ancienne Ministre de l'environnement, de l'énergie et des affaires maritimes de la République Française, Présidente de la COP 21, Ambassadrice chargée de la négociation internationale pour les pôles arctique et antarctique et envoyée spéciale pour la mise en oeuvre de l’Alliance solaire internationale et présidente de l’organisation non gouvernementale (ONG) « Désir d'avenir pour la planète », consacrée à la lutte contre le réchauffement climatique, a prononcé un discours d’ouverture marquant sur les changements climatiques et les migrations des populations que ceux-ci entraînent et entraîneront. À noter également, l’excellente présentation de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés sur son rôle ainsi que celle de la mairesse de la ville de Moncton qui a parlé de la place des municipalités dans les enjeux d’avenir tel que l’immigration.Citations« La promotion de l'immigration francophone est une priorité pour le gouvernement du Canada. Nous nous sommes engagés à accroître la proportion d'immigrants économiques francophones dans les communautés francophones en situation minoritaire hors Québec. »- L’honorable Ahmed Hussen, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté« En plus de préserver la vitalité des communautés francophone et acadienne partout au Canada, les immigrants d’expression française qui s’établissent chez nous aident à combler les pénuries dans le marché du travail et permettent aux entreprises d’être plus productives, de croître et de contribuer à l’économie régionale. Le gouvernement du Canada reconnaît l’importance des acteurs communautaires comme la Société Nationale de l’Acadie dans le recrutement et l’intégration des immigrants francophones et nous sommes fiers d’appuyer le Colloque Atlantique sur l’Immigration Francophone. »- L’honorable Navdeep Bains, ministre de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique et ministre responsable de l’APECALe Comité Atlantique sur l'Immigration Francophone (CAIF) a un rôle de concertation des organismes membres provenant des quatre provinces atlantiques, de représentation auprès de diverses instances gouvernementales et de promotion sur la scène internationale.La Société Nationale de l'Acadie (SNA) est une fédération à but non lucratif qui regroupe les quatre associations francophones porte-parole des provinces de l'Atlantique, ainsi que les quatre associations jeunesse. La SNA compte également des membres affiliés en Atlantique, au Québec, en France et aux États-Unis. Son mandat est de représenter le peuple acadien sur les scènes atlantique, nationale et internationale. -30-

Galerie de photos



OFFRE D’EMPLOI – DIRECTION GÉNÉRALE

SNA logoLa Société Nationale de l’Acadie (SNA) est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de direction générale.
 
Fonctions principales :

Sous la supervision de la présidence de la Société Nationale de l’Acadie, la direction générale est responsable d’opérationnaliser le plan stratégique 2017-2026 de la SNA, de faire des recommandations au conseil d’administration et d’assurer la mise en œuvre des politiques et des décisions qui en découlent, de développer et maintenir des relations efficaces avec les différentes instances gouvernementales, d’assurer une gestion optimale des ressources humaines et financières, de définir et mettre en œuvre les politiques régissant les comités de travail et les commissions de la SNA, de développer et entretenir les liens entre la SNA, les associations membres, les membres associés et le milieu associatif francophone du Canada et d’ailleurs. Les tâches effectuées se résument, sans s’y limiter, à ce qui suit:

• Mettre en œuvre et évaluer le plan stratégique, le plan opérationnel, le plan de communication et le plan financier de la SNA ;
• Repérer différentes sources de financement, coordonner la planification et la préparation des demandes de financement et effectuer les redditions de comptes requises;
• Collaborer étroitement avec les bailleurs de fonds et maintenir d’excellentes relations avec les partenaires de la SNA;
• Assurer la gestion des employés permanents, occasionnels et temporaires (embauche, direction, supervision, évaluation, etc.) ;
• Voir à la saine gestion des finances et du fonctionnement de la SNA ;
• Coordonner l’organisation des réunions du bureau de direction, du conseil d’administration et de l’AGA ;
• Développer le contenu des programmes d’échanges de la SNA ;
• Développer, planifier et assurer le suivi de missions et d’ententes à l’international (France, Québec, Wallonie-Bruxelles, Saint-Pierre-et-Miquelon, Louisiane, etc.) ;
• Assurer le respect du mandat conféré à la SNA en tant qu’organisme international non gouvernemental de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) ;
• Τoute autre responsabilité connexe jugée nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la SNA.

Compétences :

• Formation universitaire en administration, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• Expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste de gestion ;
• Excellente connaissance de l’Acadie de l’Atlantique et de ses composantes ;
• Expérience en relations internationales ;
• Expérience reconnue en gestion de ressources humaines, financières et matérielles ;
• Expérience reconnue en gestion de projets majeurs ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des différents paliers gouvernementaux, de leurs politiques en matière de langues officielles et des programmes d’appui financier ;
• Capacité d’analyse et de synthèse avancées ;
• Grande aisance avec les divers moyens de communication électronique ;
• Grand sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Preuve d’enthousiasme, d’autonomie et de leadership dans sa gestion quotidienne ;
• Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine ;
• Permis de conduire.

Salaire annuel : 60 000 $ à 100 000 $, selon les politiques et procédures de la SNA

Entrée en fonction anticipée : Le 3 avril 2017

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature en français, incluant une lettre de motivation, leur curriculum vitae et trois références avant le mercredi 1er mars 2017, 11 h 30 (HNA) / 12 h 00 (HNT), à monsieur Xavier Lord-Giroux, président par intérim, à presidence@snacadie.org.

L’objet du courriel doit indiquer la mention Offre d’emploi – Direction générale.

À noter que la Société Nationale de l’Acadie ne communiquera qu’avec les candidatures retenues pour les entrevues.
Grand Pre carre accueil02
250e anniversaire
pub passeport

OFFRE D’EMPLOI – DIRECTION GÉNÉRALE

SNA logoLa Société Nationale de l’Acadie (SNA) est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de direction générale.
 
Fonctions principales :

Sous la supervision de la présidence de la Société Nationale de l’Acadie, la direction générale est responsable d’opérationnaliser le plan stratégique 2017-2026 de la SNA, de faire des recommandations au conseil d’administration et d’assurer la mise en œuvre des politiques et des décisions qui en découlent, de développer et maintenir des relations efficaces avec les différentes instances gouvernementales, d’assurer une gestion optimale des ressources humaines et financières, de définir et mettre en œuvre les politiques régissant les comités de travail et les commissions de la SNA, de développer et entretenir les liens entre la SNA, les associations membres, les membres associés et le milieu associatif francophone du Canada et d’ailleurs. Les tâches effectuées se résument, sans s’y limiter, à ce qui suit:

• Mettre en œuvre et évaluer le plan stratégique, le plan opérationnel, le plan de communication et le plan financier de la SNA ;
• Repérer différentes sources de financement, coordonner la planification et la préparation des demandes de financement et effectuer les redditions de comptes requises;
• Collaborer étroitement avec les bailleurs de fonds et maintenir d’excellentes relations avec les partenaires de la SNA;
• Assurer la gestion des employés permanents, occasionnels et temporaires (embauche, direction, supervision, évaluation, etc.) ;
• Voir à la saine gestion des finances et du fonctionnement de la SNA ;
• Coordonner l’organisation des réunions du bureau de direction, du conseil d’administration et de l’AGA ;
• Développer le contenu des programmes d’échanges de la SNA ;
• Développer, planifier et assurer le suivi de missions et d’ententes à l’international (France, Québec, Wallonie-Bruxelles, Saint-Pierre-et-Miquelon, Louisiane, etc.) ;
• Assurer le respect du mandat conféré à la SNA en tant qu’organisme international non gouvernemental de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) ;
• Τoute autre responsabilité connexe jugée nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la SNA.

Compétences :

• Formation universitaire en administration, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• Expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste de gestion ;
• Excellente connaissance de l’Acadie de l’Atlantique et de ses composantes ;
• Expérience en relations internationales ;
• Expérience reconnue en gestion de ressources humaines, financières et matérielles ;
• Expérience reconnue en gestion de projets majeurs ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des différents paliers gouvernementaux, de leurs politiques en matière de langues officielles et des programmes d’appui financier ;
• Capacité d’analyse et de synthèse avancées ;
• Grande aisance avec les divers moyens de communication électronique ;
• Grand sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Preuve d’enthousiasme, d’autonomie et de leadership dans sa gestion quotidienne ;
• Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine ;
• Permis de conduire.

Salaire annuel : 60 000 $ à 100 000 $, selon les politiques et procédures de la SNA

Entrée en fonction anticipée : Le 3 avril 2017

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature en français, incluant une lettre de motivation, leur curriculum vitae et trois références avant le mercredi 1er mars 2017, 11 h 30 (HNA) / 12 h 00 (HNT), à monsieur Xavier Lord-Giroux, président par intérim, à presidence@snacadie.org.

L’objet du courriel doit indiquer la mention Offre d’emploi – Direction générale.

À noter que la Société Nationale de l’Acadie ne communiquera qu’avec les candidatures retenues pour les entrevues.