La Société Nationale de l’Acadie est à la recherche de la personne idéale pour combler le poste de Direction générale par intérim pour un contrat de 10 mois.

Les fonctions de la direction générale sont, entre autres, de faire des recommandations au conseil d’administration et d’assurer la mise en oeuvre des politiques et les décisions qui en découlent; de développer et maintenir des relations efficaces avec les différentes instances gouvernementales; d’assurer la gestion des ressources financières et humaines; de définir et mettre en oeuvre les politiques régissant les comités de travail et les commissions; de développer et entretenir les liens entre la SNA et les associations membres, les membres associés ainsi qu’avec le milieu associatif francophone du Canada et d’ailleurs.

Si vous…
  • êtes en quête d’un milieu de travail stimulant et créatif et que vous nourrissez une passion pour l’épanouissement du peuple acadien;
  • avez envie de partager votre passion pour l’innovation, la créativité et l’exploration avec une équipe enthousiaste et motivée, décidée d’aller au bout de ses idées et de réaliser son plein potentiel ;
  • avez envie de faire partie d’une petite équipe tissée serrée qui croit en la cause et au potentiel de l’Acadie;
  • avez envie de bénéficier d’un milieu de travail flexible et motivant; Nous sommes l’employeur que vous cherchez !


Le travail qui vous attends :
  • Assurer du leadership dans la réalisation du plan stratégique;
  • Planification et gestion des opérations;
  • Planification et gestion des programmes;
  • Planification et gestion des ressources humaines et financières;
  • Relations avec la communauté et les gouvernements.

Plus spécifiquement, les tâches et fonctions suivantes sont attendues de la direction générale :

Sous la délégation de la présidence, assure la représentation de la SNA.
  • Est responsable de la préparation, de la mise en oeuvre et de l’évaluation du plan stratégique, du plan opérationnel, du plan de communication et du plan financier ;
  • Est responsable d’identifier les sources de financement et de planifier et préparer les mesures et les demandes de financement en conséquence ;
  • Est responsable de la gestion des ressources humaines soit : du personnel régulier, des contractuels et des employés temporaires ;
  • Est responsable de la gestion financière et des opérations régulières de la SNA ;
  • Est responsable de la préparation du contenu des réunions du bureau de direction, du conseil d’administration et de l’AGA ;
  • Participe de façon ex-officio à toutes les réunions du bureau de direction, du conseil d’administration et de l’AGA ;
  • Assure la planification, le suivi et le développement de missions et d’ententes avec la France, la Communauté Wallonie-Bruxelles, le Québec, Saint-Pierre-et-Miquelon et la Louisiane ;
  • Assume toute autre responsabilité connexe jugée nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la SNA.

La personne recherchée détient une formation postsecondaire en gestion ou dans un domaine connexe. Elle a une excellente connaissance de l’Acadie de l’Atlantique et de ses composantes et possède de l’expérience en relations internationales. Elle a une expérience reconnue en gestion de finances, de personnel et de projets majeurs, et maîtrise la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, elle a une bonne connaissance du fonctionnement des différents paliers de gouvernements, de leur politique en matière de langues officielles et des programmes d’appui financier. Elle possède un bon esprit d’analyse et fait preuve d’enthousiasme et de leadership dans sa gestion quotidienne.


Exigences :
  • Maîtrise du français écrit et orale;
  • Minimum de 5 ans d’expériences de travail pertinente avec le poste;
  • Un diplôme ou une formation d’études postsecondaires dans un domaine connexe. Aptitudes recherchées :
  • Personne dynamique, innovatrice, faisant preuve de tact, de bon jugement et de diplomatie;
  • Personne débrouillarde, autonome et polyvalente;
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes;
  • Excellentes aptitudes en gestion financière et d’organisme à but non lucratif;
  • Excellentes relations interpersonnelles et compétences de communication;
  • Expérience en gestion des ressources humaines est un atout.

Ce poste comporte des avantages sociaux intéressants et une rémunération compétitive.

Date d’entrée en fonction : Fin novembre 2019
Durée des fonctions : Décembre 2019 à octobre 2020
Lieu de travail : Moncton (N.-B.)

Si ce défi vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation faisant moins d’une page par courriel à presidence@snacadie.org avant le 18 octobre 2019.