Pour le Comité atlantique sur l’immigration francophone (CAIF) de la Société Nationale de l’Acadie (SNA)
Date limite pour la soumission d’une proposition : Vendredi 30 août 2024 à 17h
APPEL D’OFFRES
1. Contexte
La Société Nationale de l’Acadie (SNA) coordonne le Comité atlantique sur l’immigration francophone (CAIF) qui est un mécanisme de concertation regroupant les intervenants en immigration francophone des quatre provinces de l’Atlantique afin de leur permettre d’échanger, de créer des partenariats, de partager des ressources, de travailler sur les enjeux communs et de parler d’une même voix pour favoriser l’immigration en milieu francophone minoritaire.
Le CAIF contribue au dossier de l'immigration francophone au Canada atlantique en visant l’atteinte des objectifs suivants :
- Vision francophone atlantique : cohésion, action commune et stratégique
- Complémentarité : éviter les dédoublements tout en respectant la spécificité de chacune des quatre provinces
- Concertation et collaboration : favoriser les échanges et les projets incluant les quatre provinces
- Arrimage avec les objectifs nationaux et provinciaux
2. Objectifs
Parmi ses activités prévues, le CAIF mène des recherches stratégiques et élabore des projets de partage des connaissances en produisant des rapports de recherche stratégique et politiques sur l’immigration dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire (CLOSM). Dans cet esprit, la présente étude vise à faire un portrait et évaluer les conditions de travail des femmes immigrantes francophones au Canada atlantique.
Cette recherche doit notamment inclure les éléments suivants :
Contexte démographique et socio-économique
- Profil des femmes immigrantes francophones, incluant leur pays d'origine, âge, niveau d'éducation, et expérience professionnelle préalable.
- Statistiques démographiques et tendances migratoires des femmes immigrantes francophones au Canada atlantique.
Barrières à l'emploi
- Obstacles linguistiques et culturels qui peuvent entraver l'accès à l'emploi.
- Discrimination systémique et préjugés au sein des milieux de travail.
Secteurs d'emploi et types de travail
- Analyse des secteurs d'emploi où ces femmes sont surreprésentées.
- Conditions de travail spécifiques dans ces secteurs : rémunération, heures de travail, sécurité d'emploi, et avantages sociaux.
Politiques et programmes de soutien
- Programmes gouvernementaux et initiatives locales visant à faciliter l'intégration économique des femmes immigrantes.
- Rôle des organismes communautaires et des réseaux de soutien.
Expériences personnelles et études de cas
- Témoignages de femmes immigrantes francophones sur leurs expériences de travail.
- Études de cas illustrant les réussites et les défis rencontrés dans le marché du travail.
Recommandations et perspectives d'amélioration
- Propositions pour améliorer les politiques d'immigration et d'intégration des femmes immigrantes.
- Suggestions pour renforcer les protections des droits des travailleuses et promouvoir l'égalité des chances.
Impacts socio-économiques
- Contributions économiques et sociales des femmes immigrantes francophones dans le Canada atlantique.
- Effets de leur intégration sur la cohésion sociale et le développement régional.
Entrepreneuriat et innovation
- Rôle crucial des femmes immigrantes francophones dans l'entrepreneuriat et l'innovation, contribuant significativement à l'économie locale et à la diversité culturelle.
- Moyen de surmonter les obstacles et de créer des possibilités économiques pour elles-mêmes et leurs communautés.
- Expériences et cultures diversifiées introduisent de nouvelles idées et perspectives dans le paysage économique et social du Canada atlantique.
3. Étendue du projet
La méthodologie précise de la recherche reste à déterminer, mais il est prévu l’utilisation de divers outils comme des sondages, des entrevues, des analyses d’études déjà réalisées. L’utilisation d’une analyse comparative entre les sexes + sera également privilégiée. De plus, un comité conseiller regroupant des représentants des quatre provinces du Canada atlantique devra être mis en place dans le cadre du projet.
4. Résultats
Cette recherche évaluera les conditions de travail des femmes immigrantes francophone au Canada atlantique sur le recrutement, l’intégration et la rétention des femmes immigrantes et distinguera les quatre provinces de l’Atlantique dans ces résultats, mais aussi les régions afin de pouvoir élaborer des pistes de solutions pour améliorer la situation et pour fin de comparaison et de partage de bonnes pratiques.
Elle explorera aussi, à travers cette recherche des pistes de solution pour rétablir le nombre d’immigrants francophones au Canada atlantique.
5. Échéancier
Il est demandé au fournisseur que le mandat débute dès la signature du contrat et le contrat prendra fin à la livraison du rapport final évalué comme satisfaisant par la SNA. La date prévue d’achèvement du projet est prévue pour le vendredi 28 février 2025.
La recherche sera menée par des consultants. Il leur reviendra d’élaborer un échéancier et une méthodologie.
La SNA s’occupera par la suite de diffuser le travail de recherche auprès des membres du CAIF ainsi que d’en faire la promotion et de le présenter aux intervenants gouvernementaux.
6. Exigences linguistiques
La langue de travail de la Société Nationale de l’Acadie et de ses partenaires est le français. Les communications se feront en français lors de toutes les étapes de mise en œuvre du projet.
7. Budget
Il est attendu des soumissionnaires qu’ils proposent un budget de montant forfaitaire (distinguant honoraires et dépenses prévues) en sorte à établir un contrat à prix fixe.
8. Compétences recherchées
Afin de mener à bien ce projet, il est entendu que le soumissionnaire doit posséder les qualifications suivantes :
- Posséder de l’expérience en matière de recherches exhaustives;
- Posséder de l’expérience en matière d’immigration;
- Vaste expérience dans le traitement de données statistiques;
- Expérience démontrée dans la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives;
- Expérience reconnue dans la rédaction de rapports techniques et complexes;
- Connaissance et application pratique des modèles statistiques;
- Connaissance des communautés francophones et acadiennes au Canada Atlantique;
- Capacité de travailler en français et en anglais.
9. Détail des propositions
Les propositions doivent inclure les éléments suivants :
- Présentation de la firme;
- Liste de projets réalisés par la firme qui sont pertinents pour ce projet;
- Approche et méthodologie envisagées;
- Calendrier des principales étapes suggérées;
- Budget estimé (distinguant honoraires et dépenses prévues);
- Deux références clients avec coordonnées.
10. Dépôt des propositions
Les propositions doivent être envoyées par courriel au plus tard le vendredi 30 août 2024 à 17h, à l’intention de:
Michel Denis Richard, coordonnateur du Comité atlantique sur l’immigration francophone
Courriel : michel.denis.richard@snacadie.org
Les demandes d’informations doivent être envoyées au même contact.
Ce projet est réalisé grâce à l’appui financier du ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté Canada.