Présidence CA – Société Nationale de l'Acadie

Présidence de la SNA

Appel à candidatures – Présidence de la Société Nationale de l’Acadie (SNA)

Date limite de dépôt des candidatures

La Société Nationale de l’Acadie (SNA) amorce son processus de sélection pour le poste de présidence du Conseil d’administration (CA).

Nous recherchons une personne visionnaire, engagée et profondément attachée à l’Acadie contemporaine : fière de ses racines, ouverte sur le monde et résolument tournée vers l’avenir.

Le mandat est d’une durée de trois ans (AGA 2026 – AGA 2029). Il inclut deux événements majeurs pour l’Acadie et la francophonie :

 Le Sommet de la Francophonie 2028
 Le Congrès mondial acadien 2029

Ce mandat exige une capacité de représentation diplomatique, une vision stratégique affirmée et une présence active dans les réseaux politiques, communautaires et institutionnels.

Rôle et responsabilités de la Présidence

La personne élue à la présidence :

Gouvernance et administration

 Préside les assemblées générales et les réunions du CA.
 Assume la responsabilité principale de l’administration de la corporation.
 Supervise la direction générale et assure la gouvernance globale de l’organisme.
 Anime et coordonne les travaux du CA, en assurant une gouvernance rigoureuse et le respect des statuts et règlements.
 Prend part aux décisions majeures, notamment l’approbation du budget.
 Est membre d’office de tous les comités et commissions de la corporation.

Représentation et diplomatie

 Agit comme porte-parole officiel de la SNA.
 Représente la SNA de concert avec la direction générale et agit comme premier point de contact avec celle-ci.
 Représente officiellement la SNA auprès des instances politiques, communautaires et institutionnelles aux niveaux régional, national et international.
 Exerce un rôle diplomatique majeur, en tant que principal représentant de l’Acadie auprès des partenaires politiques, institutionnels et internationaux.

Vision et orientation stratégique

 Porte une vision forte de l’Acadie contemporaine, tournée vers l’avenir ancrée dans ses réalités et en cohérence avec la planification stratégique.
 Contribue à orienter les actions de la SNA sur les enjeux identitaires et politiques propres à l’Acadie du Canada atlantique.
 Défend et promeut les priorités stratégiques de la SNA : représentation extérieure de l’Acadie, action politique, fierté et vitalité du peuple acadien.

Rôle du Conseil d'administration

Le CA possède les pouvoirs suivants :

a) déterminer, sur consultation des membres, les grandes orientations de la corporation ;

b) déterminer les politiques qui découlent des orientations adoptées ;

c) être responsable du bon fonctionnement des affaires courantes de la Corporation ;

d) embaucher la personne qui agira à titre de gestionnaire de la corporation, i.e. la direction générale, sur recommandation du comité des ressources humaines et décider des barèmes de la rémunération de toutes personnes a son service ;

e) approuver les prévisions et les révisions budgétaires, autant du fonctionnement que des projets de la Corporation, et en adopter les états financiers révisés ;

f) délibérer en réunion sur toute question portée à l’ordre du jour ;

g) adopter les règles concernant la convocation des assemblées, la composition des comités et toute autre question d’administration générale;

h) créer, nommer et administrer les comites ou les commissions de la Corporation ;

i) être le principal responsable d’assurer la préparation des états financiers de la Corporation et la soumission des rapports d’activités à l’Assemblée générale annuelle ;

j) recommander à l’AGA le montant de la cotisation des membres ;

k) adopter les chartes régissant les différentes commissions permanentes, instances de concertation et comités de la corporation.

l) Voit à la bonne mise en œuvre du plan stratégique à long terme et des politiques organisationnelles.

Profil recherché

Nous recherchons une personne possédant plusieurs des compétences et expériences suivantes :

 Leadership et engagement : capacité à inspirer, mobiliser et diriger dans un contexte associatif et politique.
 Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la collaboration.
 Aisance en communication publique et médiatique (interventions, entrevues, prises de parole).
 Vision stratégique et politique affirmée : compréhension des réalités acadiennes et francophones (provinciales, nationales et internationales).
 Souplesse et adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement changeant et complexe.
 Disponibilité pour les rencontres statutaires, représentations et missions diplomatiques.
 Capacité organisationnelle : gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément.
 Indépendance financière et flexibilité professionnelle : pour répondre aux exigences de temps et de déplacements.
 Connaissance des dossiers de la SNA ou capacité à apporter un regard externe éclairé.
 Expérience et réseau de la francophonie et de l’Acadie atlantique, canadienne et international.

Engagements de la présidence

La fonction de présidence comporte les engagements suivants :

 Participation aux rencontres statutaires :

Réunions du CA toutes les six semaines, avec possibilité de rencontres additionnelles.
Deux rencontres annuelles en présentiel du Forum des membres.
Participation aux comités de gouvernance, finance et ressources humaines, selon les dossiers.
Présence à l’Assemblée générale annuelle (AGA).

 Représentation et diplomatie :

Participation aux rencontres d’organismes où la SNA siège d’office.
Participation à des missions diplomatiques, représentation officielles et évènements régionaux, nationaux ou internationaux.

Processus de nomination

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre une candidature complète comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation, ainsi que les signatures de deux organismes membres. Les candidatures seront examinées par le comité de nomination, incluant, au besoin, une entrevue d’évaluation de la compatibilité avec les exigences du poste.

Date limite de dépôt des candidatures

La période de mise en candidature demeure ouverte jusqu’à 15 minutes avant le début de l’élection.

Toutefois, afin de bénéficier de la pleine visibilité associée à une candidature (diffusion et promotion en amont), nous invitons les personnes intéressées à transmettre leur candidature au plus tard le dimanche 6 septembre 2026.

Adresse de dépôt :